Oppsigelse i prøvetid – rettigheter for arbeidstaker
Å bli sagt opp i prøvetiden kan komme overraskende. Selv om arbeidsgiver har noe større adgang til å avslutte arbeidsforholdet i prøvetiden enn senere, står arbeidstakeren fortsatt under vern av arbeidsmiljøloven. For at særreglene om prøvetid skal gjelde, må prøvetiden være skriftlig avtalt. En oppsigelse i prøvetiden må dessuten bygge på forhold som arbeidsmiljøloven godtar, […]
Oppsigelse i prøvetid – rettigheter for arbeidstaker Read More »
