Prøvetid

prøvetid

Prøvetid brukt feil – dette kan koste arbeidsgiver dyrt

Prøvetid skal gi arbeidsgiver og arbeidstaker en reell mulighet til å vurdere om arbeidsforholdet fungerer som forutsatt. For arbeidsgiver innebærer prøvetiden en noe videre adgang til oppsigelse enn etter prøvetidens utløp, men reglene gir ikke fri oppsigelsesrett. Feil bruk av prøvetid kan få betydning dersom oppsigelsen senere bestrides. Arbeidsgiver må blant annet kunne vise at

Prøvetid brukt feil – dette kan koste arbeidsgiver dyrt Read More »

oppsigelse i prøvetid

Oppsigelse i prøvetid – tre rettigheter du må kjenne

Hva kjennetegner oppsigelse i prøvetid Prøvetiden gir arbeidsgiver et utvidet vurderingsgrunnlag. I denne perioden har du lavere oppsigelsesvern enn etter prøvetiden. Samtidig har du rett til en ryddig prosess. En oppsigelse i prøvetid krever fortsatt en saklig grunn. Arbeidsgiver må dokumentere at du ikke når målene som er satt. Du kan ikke sies opp uten

Oppsigelse i prøvetid – tre rettigheter du må kjenne Read More »