Hva kjennetegner oppsigelse i prøvetid Prøvetiden gir arbeidsgiver et utvidet vurderingsgrunnlag. I denne perioden har du lavere oppsigelsesvern enn etter prøvetiden. Samtidig har du rett til en ryddig prosess. En oppsigelse i prøvetid krever fortsatt en saklig grunn. Arbeidsgiver må dokumentere at du ikke når målene som er satt. Du kan ikke sies opp uten […]
Oppsigelse i prøvetid – tre rettigheter du må kjenne Read More »
Hva er kriteriene for saklig og lovlig nedbemanning? Arbeidsmiljøloven krever at nedbemanning må være saklig begrunnet. Det betyr at virksomheten må dokumentere økonomiske eller organisatoriske behov. Du må kunne vise at driften lider, eller at strukturendringer tvinger frem færre ansatte. Har du tall og analyser som underbygger behovet? Hvis ikke, risikerer du at oppsigelsene kjennes
Nedbemanning – når er omstilling et bedre valg enn oppsigelse? Read More »
Heddalsvegen 11, 3674 Notodden, Norway
Email: pa@algeroy.com
Phone: +47 96 91 26 92 | WhatsApp: +47 96 91 26 92
Copyright © 2026
